离职如何提，离职信如何写？
拿到并签署了新公司的聘任邀请函(OffeLetter)后，你会向现公司
提出辞职。辞职要注意以下事项：
1向自己的直接老板辞职
不要越级辞职，也不要提前告诉任何其他人。如果你的老板不是首先从你嘴里听到你辞职的事情，你可能遇到麻烦。
2.提交辞职报告
尽量找老板单独面对面提交辞职报告。这是对老板的尊重，也有助于了解老板的反应。如果老板近期不在公司，可以先通过电子邮件递交辞职报告，然后再通过电话来跟进。
3.简单阐述理由
要表现出坚决离职的态度，但无需详述离职的理由。职业发展是最好的理由，有时家庭原因也不错。职业经理人已经习惯了员工的来来往往。他们需要一个能够说服自己和公司的理由，而不一定需要了解你真正离开的原因。
4.不要抱怨老板、不要指责任何人、不要指责公司
当你提出走人，如果你对公司和老板很重要，老板会真诚地了解你对公司、对他的意见，老板会还会很诚恳地要你告诉他公司可以在哪些方面如何改进，这时不要说太多，反而要赞美和感谢公司和老板为你做的一切。
5.态度坚定，不动摇
如果你有了离职的打算，就已经终结了你在这家公司的上升空间。如果出现反复，老板和同事也可能轻看你。但在这个时候，切记不要与旧公司和老板撕破脸皮，可以采用比较礼貌的说辞，比如：“我已经接受了另外一家公司的聘任邀请(Offer)，如果我毁约的话，就失去了个人信用了，相信您也不希望您的下属是一个没有信用的人吧！”
6.坚持到最后，做好每一件事情
这是职业化的标志。职业化就是对自己的职业表现和职业操守负责，而不仅仅是对公司和老板负责。因此，一直兢兢业业地工作到最后工作日，没有任何懈怠，不出任何差错是非常可贵的。
7.保持低调，准备淡出公司
不要参与任何长期计划和项目，不要承诺任何会延迟到你离开后才结束的工作项目。不要到处讲你离开的事，更不要说你得到了多好的新职位(Offer)。公司最不喜欢的是一个准备离开的人，整天逢人便说自己跳槽的事，影响其他人的情绪。作为职业工作者，你应把你的辞职对公司的负面影响降到最低。闭门谢客、谨言慎行。
8.制备详细的工作交接清单
将所有相关资料(电子版和书面)和事项交给接替你的人，向接替你的人详细介绍你的工作范围、职责、遗留问题、项目进度，甚至连个人电脑中相关文件的位置都要有所标记。
9.清理你的电脑，不留下任何后患
删除个人的所有信息和邮件，保留对下一任有用的所有工作业务相关信息。有的人连自己的辞职书、与猎头的往来邮件和聘书都留在了电脑上；该还的公司物品(汽车、住房、手机、电脑、计算器等等)还掉，该清理的帐务，清理掉。不要等你到了新公司，每天接到老公司财务部的电话，影响太坏。任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，损害原公司利益的事情不要做。
10.不要利用公司邮箱发告别信
不少人有这个习惯，但这样做不好。一是利用公司资源发个人信件，不职业；二是影响其他人的军心。如果一定要发，建议利用私人信箱，采取匿名的方式发告别信。
11.接受CounterOffer的坏处
*数据显示，6-9个月后，90%的接受CounterOffer的人离开了公司；
*成熟的，有很好规划的老板，从来不使用CounterOffer。这些公司的政策和制度是公平公正的，公司不会因为一个员工而打破这种公平和公正。候选人想继续在这样的公司工作吗？
*接受CounterOffer，对个人的品牌损害巨大。在猎头圈，在新公司端，在老公司端都是。老公司反而会因为员工接受了CounterOffer而心存顾忌，认为此员工是个出尔反尔的人。
*员工在接受外界Offer的时候，肯定有很多原因的，员工应该仔细考虑现在为何要接受CounterOffer。
*公司对于每个员工，部门的预算都是预定的，如果出现额外的开销，势必会影响其他员工。要么其他人年终奖收到影响，要么该员工第二年无法加薪水，总之，羊毛出在羊身上。
*留下来的员工，对其它员工是个巨大的影响；其他员工会如何看待？
*员工可能会受到来自各种大老板的挽留，但是，请坚持自己的初衷，为自己所说的话负责。
离职信如何写？
参考案例
尊敬的Z主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。
在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。
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