“我今天过来这里，就是要让她知道，劳动法不会无故偏袒职工；同时也想告诫其他小微企业，千万要重视劳动用工管理，不要重蹈我的覆辙。”
近日，在劳动仲裁庭上，一家企业的老板娘义愤填膺地发表了她的答辩意见。
这是宁波鄞州区劳动人事争议仲裁委员会审理的一起“小案件”，但背后却有“大故事”。
案件经过：
小会计没有交接擅自离职
小蓝在一家小公司做会计，年前她突然提出向老板娘辞职，说打算回老家工作。老板娘虽然无奈但也表示理解，马上新招了一个会计，让小蓝与新会计办好交接后再走，但没过几天新会计却说小蓝拿不出财务资料，交接不下去。
老板娘问小蓝怎么回事，小蓝不语，只说一个月内会把交接资料弄好。老板娘也就不再多说，还安抚新会计多给小蓝一些时间。
谁知，三天后的周末，小蓝突然给老板娘发